スタッフの声 | 諫早市のデイケアで認知症ケアサービス | デイケアは諫早市にあるあいのわデイサービス

【働くきっかけ】
病棟で勤務している時から、在宅リハ・在宅ケアに興味を持っていたことがきっかけです。
また、見学に来た際に、あいのわのコンセプトや職場環境から、“楽しそうで面白そうだ”、“ここで働きたい！”と直感的に感じたことが始まりでした！

【仕事のやりがい・楽しさ】
自宅に伺った時に『その人らしい生き方』を目の当たりにできる事ができます。
その中で『また〇〇に挑戦してみようかな！』など前向きな声を聞き、一緒にその目標に向かって関わりを持てている瞬間瞬間にやりがいと喜びを感じる事ができます！

【働く環境について】
上司・部下などの立場は関係なく、スタッフ一人一人が公平に自分の考えを発言できるところや、発言しやすい環境作りがなされている環境です！

【今後の展望】
まだまだ『介護』の魅力を世の中に伝えきれていない現状もあると思います。
あいのわを通じて、『カッコイイ！』『楽しい！』面をどんどん発信していきたいと思います！

【働くきっかけ】
病院・施設での業務では、一人の利用者様とゆっくり向き合う時間が少なかったので、1対1でゆっくりと関わりを持ちたいという思いで『訪問看護』を選びました。

【仕事のやりがい・楽しさ】
利用者様が新たな事が出来るようになった時の笑顔を見ると嬉しくなります。
また、目標に向かって頑張っておられる姿を見ていると、こちらも元気をもらいます！

【働く環境について】
優しいスタッフに囲まれ、困った時はお互いに助け合える、楽しい職場です！

【今後の展望】
今後、自宅で一人で困っている、悩んでいる方が、一人でも少なくなるよう、私どもが手助けできる環境を作っていきたいです。

【働くきっかけ】
病院等のような限られた日数での期間限定型のリハビリではなく、利用者様と長く、深く寄り添っていけるようなリハビリで、“寄り添うケア”がしたいと思っていたから。

【仕事のやりがい・楽しさ】
利用者様と同じ目標に向かって、同じ目線で、リハビリを実施する事ができるように感じるところ。
また、利用者様が笑って楽しそうに過ごされている場面に多く触れる事ができるところ。

【働く環境について】
先輩方は、新人の私にとても優しく、仕事を一つ一つ丁寧に指導してくださるので、わかりやすいです。
送迎などでご自宅をおとづれた時に、ご家族との関わりや、利用者様のリアルな生活を見る事が非常に勉強になり、そこに楽しさを感じています。

【今後の展望】
今後も一歩一歩経験を積み、利用者様が“できるようになりたい活動”の実現に向けた、質の高いリハビリとケアが提供できるようになりたいと思います。
また、あいのわは研修会を始めとした“学びの機会”が多くあるので、それを活かして自分の“作業療法士”としてのスキルアップを着実に行なっていきたい。

【働くきっかけ】
あいのわの法人理念と雰囲気を好きになったから。

【仕事のやりがい・楽しさ】
利用者様のリハビリを頑張る姿に勇気付けられ、頑張ることができる。

【働く環境について】
しっかり休みがあることで、気分転換もできて仕事に集中できる。

【今後の展望】
誰もが不安なく、その方の人生や生活歴などを大切にしながら、ご自宅で過ごしていけるような環境を創っていきたい！

【働くきっかけ】
職場見学で訪れた際、自分の強みでもある介護福祉士と作業療法士の“二つの専門資格”を活かした働き方を提案されたことを魅力的に感じた事がきっかけです！

【仕事のやりがい・楽しさ】
利用者様の生活の“お困りごと”や“できるようになりたい事”などが達成できるよう、利用者様と共に目標に向かって前向きに歩んでいける事に喜びを感じます。
また、それが達成した時に、利用者と共に喜びを分かち合える事がやりがいに繋がっています！

【働く環境について】
所属するあいのわ②ndは、土・日休みのため規則的で、安定した生活ができています。
また、ここは半日型のデイサービスで、入浴や食事などもないので、利用者様も目的意識をしっかりと持ってご利用されているため、自分の学びにもつながっています。

【今後の目標】
私が保有する『介護福祉士と作業療法士』の二つの資格を活かした関わりで、利用者様の生活と、これからの人生が好転するような関わりを、どんどん積み重ねて、利用者様に意義深い生活支援を行なっていきたいと思います！